A、融合型行政模式
B、過渡型行政模式
C、棱柱型行政模式
D、衍射型行政模式
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A、《行政學研究》
B、《政治與行政》
C、《行政學原理》
D、《行政學導論》
A、國內與國外環(huán)境
B、政治與經濟環(huán)境
C、良性與惡性環(huán)境
D、宏觀與微觀環(huán)境
A.行政管理
B.行政調節(jié)
C.行政控制
D.行政改革
A.經濟發(fā)展指標
B.政治發(fā)展指標
C.行政發(fā)展指標
D.社會發(fā)展指標
E.文化發(fā)展指標
A.規(guī)范與控制功能
B.組織與調節(jié)功能
C.導向和約束功能
D.自我調節(jié)功能
E.改革與穩(wěn)定功能
最新試題
領導決策的()是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到決策最佳方案。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()來源于法定職位,由組織固定。