填空題組織的目標(biāo)可分為三個(gè)層次，即（）、（）、（）。
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1.多項(xiàng)選擇題環(huán)境的不確定性可以從兩個(gè)角度來衡量。一是環(huán)境的（）。二是環(huán)境的（）。
A.復(fù)雜性
B.廣泛性
C.多變性
D.多樣性
2.多項(xiàng)選擇題組織文化的類型根據(jù)美國哈佛大學(xué)教授泰倫斯·迪爾及麥肯錫管理咨詢公司顧問艾倫·肯尼迪提出的理論，可以分為（）
A.硬漢式文化
B.“拼命干、盡情玩”文化
C.攻堅(jiān)文化
D.過程文化
E.服務(wù)文化
F.群體文化
3.多項(xiàng)選擇題按管理環(huán)境不確定性的程度，可以分為（）和（）。
A.動(dòng)態(tài)環(huán)境
B.靜態(tài)環(huán)境
C.相對(duì)靜態(tài)環(huán)境
D.絕對(duì)動(dòng)態(tài)環(huán)境
4.多項(xiàng)選擇題管環(huán)境按其作用的程度，可分為（）。
A.硬環(huán)境
B.一般環(huán)境
C.軟環(huán)境
D.具體環(huán)境
5.多項(xiàng)選擇題管理環(huán)境按其作用的范圍，可分為（）。
A.一般環(huán)境
B.硬環(huán)境
C.具體環(huán)境
D.軟環(huán)境
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管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
題型：判斷題
無全局意識(shí)指缺乏（）。
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制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。
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構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些？（）
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分析原則要求我們（）。
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任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
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題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題