A、民族化原則
B、個(gè)性化原則
C、漸進(jìn)式原則
D、可操作性原則
E、協(xié)調(diào)性原則
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A、質(zhì)量控制
B、品牌包裝
C、公共廣告
D、職工教育
E、日常禮儀
A、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在凝聚力
B、提高人員素質(zhì)
C、比較夸張的宣傳
D、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
E、改善辦公環(huán)境
A、領(lǐng)導(dǎo)積極倡導(dǎo)
B、群眾自發(fā)形成
C、建立健全獎(jiǎng)懲制度
D、和新聞傳播機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系
E、加強(qiáng)對(duì)職工的引導(dǎo)
A、為職工設(shè)定奮斗目標(biāo)
B、提高職工的工資福利
C、增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的向心力
D、提高職工的工作積極性
E、增強(qiáng)職工對(duì)黨的感情
A.人際關(guān)系
B.群體活動(dòng)
C.干群關(guān)系
D.群體目標(biāo)
E.群體互動(dòng)
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
一般來說,價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()