A.實(shí)現(xiàn)個人理想
B.精神需要
C.社會需要
D.實(shí)現(xiàn)自我人生價值
E.娛樂需要
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A.中心層
B.核心層
C.表面層
D.內(nèi)向?qū)?br />
E.外面層
A.總和說
B.凝聚說
C.群體說
D.構(gòu)成說
E.觀念說
A.服務(wù)環(huán)境
B.對人的尊重程度及員工對企業(yè)管理的參與程度
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.競爭對手
A.管理技術(shù)
B.義利統(tǒng)一
C.注重機(jī)會
D.求是務(wù)實(shí)
A.內(nèi)生的
B.溫和型的
C.激烈型
D.漸進(jìn)型
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。