A.一般步驟
B.正常方法
C.必要過程
D.有效途徑
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A.無形財(cái)富
B.精神支柱
C.價(jià)值取向
D.經(jīng)營(yíng)理念
A.操作性
B.具體性
C.可見性
D.榜樣性
A.心理素質(zhì)
B.人文素質(zhì)
C.政治素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
A.獻(xiàn)身精神
B.追求卓越精神
C.求實(shí)精神
D.創(chuàng)新精神
A.整合功能
B.規(guī)范功能
C.開拓創(chuàng)新
D.產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)
最新試題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
如何理解企業(yè)文化的概念?
一般來說,價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()