A.操作性
B.具體性
C.可見(jiàn)性
D.榜樣性
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A.心理素質(zhì)
B.人文素質(zhì)
C.政治素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
A.獻(xiàn)身精神
B.追求卓越精神
C.求實(shí)精神
D.創(chuàng)新精神
A.整合功能
B.規(guī)范功能
C.開(kāi)拓創(chuàng)新
D.產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)
A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)理念
B.復(fù)合價(jià)值觀念體系
C.“軟件”體系
D.“剛性”體系結(jié)構(gòu)
A.價(jià)值觀
B.自我價(jià)值
C.良好信譽(yù)
D.奮斗目標(biāo)
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
價(jià)值觀也叫（）。