A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)理念
B.復(fù)合價值觀念體系
C.“軟件”體系
D.“剛性”體系結(jié)構(gòu)
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A.價值觀
B.自我價值
C.良好信譽(yù)
D.奮斗目標(biāo)
A.制度要求
B.整體的價值標(biāo)準(zhǔn)
C.團(tuán)隊精神
D.行為理念
A.全心全意為人民服務(wù)
B.為國家多做貢獻(xiàn)
C.對職工進(jìn)行價值觀念和崇高目標(biāo)的灌輸
D.革命加拼命、勤奮工作
A.領(lǐng)導(dǎo)層
B.退休層職工
C.婦女層職工
D.絕大多數(shù)成員
A.追求卓越
B.目標(biāo)至上
C.永無止境
D.努力奮斗
最新試題
如何理解企業(yè)文化的概念?
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的中心要素