A.和諧統(tǒng)一
B.相互獨(dú)立
C.互相聯(lián)系
D.相互制約
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A.經(jīng)營(yíng)管理
B.人員培訓(xùn)
C.銷售
D.科學(xué)發(fā)展
A.讓職工親眼看到領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為
B.加強(qiáng)上、下級(jí)之間的溝通和了解
C.向英雄人物學(xué)習(xí)
D.禮儀的規(guī)范
A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念
B.顧客就是上帝的觀念
C.市場(chǎng)價(jià)值觀念
D.誠(chéng)實(shí)守信的觀念
A.忠心
B.誠(chéng)實(shí)
C.勇敢
D.謙和
A.價(jià)值觀的理念化
B.企業(yè)哲學(xué)
C.企業(yè)文化的基礎(chǔ)
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的中心要素