企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責(zé)任，理由是（）。

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）