管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）

任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來(lái)，主要就是（）。

管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

無(wú)全局意識(shí)指缺乏（）。

如何進(jìn)行工作溝通？（）

（）把管理拉到一般齊。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

工作中遇到問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。