領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒(méi)有人能替代。

管理者要做到（）。

管理的唯一權(quán)威是（）。

開(kāi)會(huì)時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。

構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些？（）

分析原則要求我們（）。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來(lái)，主要就是（）。

無(wú)全局意識(shí)指缺乏（）。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）