制度管理的監(jiān)督機制包括（）。

分析原則要求我們（）。

學習最佳實踐的成功要素：最關(guān)鍵的是執(zhí)行。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

日常管理中，領導人對制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。

任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。

只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。

管理的驗證在于（）。

我們倡導的專業(yè)價值觀有（）。