分析原則要求我們（）。

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒(méi)有人能替代。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有（）。

制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。

管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。

發(fā)表意見(jiàn)，只有不同，沒(méi)有不對(duì)。