A.夫妻關(guān)系
B.直系血親
C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D.近姻親關(guān)系
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A.壓制不同觀點(diǎn)
B.限制學(xué)術(shù)自由
C.批評(píng)不同觀點(diǎn)
D.發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)
A.占有
B.使用
C.處置
D.以上都不是
A.領(lǐng)導(dǎo)干部
B.工作人員
C.負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員
D.直接責(zé)任人員
A.主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的
B.主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的
C.不積極配合調(diào)查的
D.檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的
A.管理崗位
B.技術(shù)工崗位
C.雇員崗位
D.普通工崗位
最新試題
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。
化解社會(huì)矛盾需要（）。
事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)（）。