單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員受警告與記過的期間分別為（）個(gè)月與（）個(gè)月。
A.3，6
B.6，9
C.6，12
D.9，12
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
2.單項(xiàng)選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）。
A.6個(gè)月
B.9個(gè)月
C.12個(gè)月
D.18個(gè)月
3.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿（）年且距法定退休年齡不足（）年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。
A.10，5
B.10，10
C.15，5
D.15，10
4.單項(xiàng)選擇題申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴、再申訴的時(shí)效期間為（）日。
A.15
B.30
C.45
D.60
5.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員（）考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
A.平時(shí)
B.季度
C.聘期
D.年度
最新試題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
題型：判斷題
記過處分的期間為24個(gè)月。
題型：判斷題
化解社會(huì)矛盾需要（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型：判斷題
出境是指到中華人民共和國(guó)國(guó)境線以外的國(guó)家或者我國(guó)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題