多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）。

A.人隨崗走
B.崗隨人變
C.因崗聘人
D.因需設(shè)崗


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1.多項(xiàng)選擇題我國(guó)事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。

A.必須由國(guó)家出資舉辦
B.承擔(dān)公益性的服務(wù)職能
C.從事科教文衛(wèi)體的服務(wù)
D.必須在國(guó)務(wù)院注冊(cè)登記

2.多項(xiàng)選擇題我國(guó)事業(yè)單位公職人員的傳統(tǒng)管理方法存在的弊端是（）。

A.服務(wù)水平跟不上社會(huì)事業(yè)的發(fā)展
B.管理方式行政化
C.用人機(jī)制不靈活
D.效率不高、機(jī)構(gòu)臃腫

3.單項(xiàng)選擇題（）中央批準(zhǔn)下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。

A.2000年
B.2006年
C.2001年
D.2005年

4.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人事制度改革的底線是（）。

A.保證質(zhì)量
B.保證效率
C.保證發(fā)展
D.保證穩(wěn)定

5.單項(xiàng)選擇題長(zhǎng)期以來我國(guó)事業(yè)單位公職人員一直沿用傳統(tǒng)的（）管理方式。

A.專業(yè)技術(shù)人員
B.公務(wù)員
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部
D.黨政機(jī)關(guān)