職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內的工資待遇是怎樣的呢？（）

初始病歷病人來診訴：某年某月某日因工受傷。就診后，由于用人單位耽誤30天內申報工傷時間，以致未能報銷，傷者家屬得知此種情況后，要求醫(yī)生把初診病歷時間、發(fā)票時間作更改，以下做法正確是（）

工傷職工就診時，首診醫(yī)生必須詳細詢問傷（?。┦罚v等記錄應真實、準確、有效，注明（）等，一經記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。

下列（）情況不屬于工傷情形。

上下班途中發(fā)生交通事故，申請工傷認定時必須要持有（）

工傷保險結算起付標準為（）

申報超期由（）賠付工傷待遇。

小強入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由（）承擔。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務機構發(fā)生以下行為之一的，社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議；造成工傷保險基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費用外，給予通報批評，并處以該病例所有工傷治療費用二倍以上五倍以下的違約金。（）

小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）日。