《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請，職工工傷待遇等有關(guān)費用由（）承擔(dān)。

小馬與某公司簽訂了勞動合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實習(xí)期，公司未為其購買任何保險，那么小馬的醫(yī)療費用由（）承擔(dān)。

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。

工傷保險結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)為（）

小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認(rèn)定的時限為（）日。

工傷住院的參保人使用與工傷傷情有關(guān)的人造器官和體內(nèi)置放材料，按（）%納入核報范圍。

申報超期由（）賠付工傷待遇。

傷情嚴(yán)重需要做康復(fù)治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機構(gòu)審批后，費用才可報銷。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議；造成工傷保險基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費用外，給予通報批評，并處以該病例所有工傷治療費用二倍以上五倍以下的違約金。（）

上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負(fù)（）責(zé)任，則不認(rèn)定為工傷。