員工個人也可以繳納工傷保險。

小強入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由（）承擔。

因工傷住院治療或康復，在住院期間需進行與工傷傷情無關的其它疾病的治療，出院辦理直接結算時，醫(yī)院應如何操作（）

小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）日。

《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認定申請，職工工傷待遇等有關費用由（）承擔。

工傷的“三工”原則為（）

工傷住院的參保人使用與工傷傷情有關的人造器官和體內(nèi)置放材料，按（）%納入核報范圍。

工傷認定的處理流程包括（）

受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）

勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。