A.社會網(wǎng)絡
B.個人魅力
C.社會資本
D.社會資源
E.中產(chǎn)階級
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A.技術(shù)/職能型“職業(yè)錨”
B.管理能力型“職業(yè)錨”
C.安全/穩(wěn)定型“職業(yè)錨”
D.創(chuàng)造型“職業(yè)錨”
E.自主、獨立型“職業(yè)錨”
A.效率觀念
B.時間觀念
C.競爭與合作并存的觀念
D.創(chuàng)新觀念
E.自主觀念
A.普查
B.抽樣調(diào)查
C.訪問調(diào)查
D.個案調(diào)查
E.文獻調(diào)查
A.雇用未滿16周歲的少年、兒童、從事有經(jīng)濟收入的勞動
B.雇用未滿16周歲的少年、兒童、從事個體勞動
C.讓未滿16周歲的少年、兒童,參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學
D.企業(yè)雇用未受完9年義務教育的在校學生
A.救助型社會保障制度
B.福利型社會保障制度
C.自助行社會保障制度
D.保險型社會保障制度
最新試題
勞動者的特征是()
職業(yè)定位不包括()
勞動者的自我控制包括()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
我國具體的勞動關(guān)系目標確立的基本原則是()。
勞資關(guān)系的調(diào)整機制主要包括()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
為達到預期目標,勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性,還要嚴格遵守()。
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出()的特點。
以下屬于正式組織格點的有()