A.口頭溝通
B.語調(diào)
C.書面溝通
D.電子媒介
E.體態(tài)語言
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你可能感興趣的試題
A.溝通既是信息傳遞過程,又是感情交流過程
B.溝通是保證決策科學(xué)的基本前提
C.溝通是改善人際關(guān)系的基本手段
D.溝通是改變員工行為的重要方法
E.溝通是適應(yīng)外部環(huán)境的重要途徑
A.銷售預(yù)算
B.生產(chǎn)預(yù)算
C.制造費用預(yù)算
D.現(xiàn)金預(yù)算
A.預(yù)算內(nèi)容的不同
B.財務(wù)的角度
C.預(yù)算編制的基礎(chǔ)
D.預(yù)算方法的不同
A.預(yù)算內(nèi)容的不同
B.財務(wù)的角度
C.預(yù)算編制的基礎(chǔ)
D.預(yù)算方法的不同
A.審計的內(nèi)容
B.審計的時間
C.審計人員來源
D.審計的方法
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
20世紀()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()