單項選擇題為了實現(xiàn)組織的目標(biāo)對人員進行恰當(dāng)而有效的招聘、甄選、培訓(xùn)、績效考核等，從而確定合適的人員去充實組織機構(gòu)中所規(guī)定的各項職務(wù)，保證組織活動的正常進行，這指的是（）。
A.人員配備
B.人員計劃
C.組織控制
D.資源協(xié)調(diào)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題歸根結(jié)底，企業(yè)的競爭是（）的競爭。
A.人才
B.資本
C.成本
D.創(chuàng)新能力
2.單項選擇題下列不屬于團隊結(jié)構(gòu)的優(yōu)點的是（）。
A.每個成員都明確團隊的工作并為之負(fù)責(zé)
B.具有較大的適應(yīng)性，能接受新思想和新工作方法，迅速分享信息
C.能夠給顧客提供更卓越的服務(wù)
D.少數(shù)服從多數(shù)，防止個人濫用權(quán)力
3.單項選擇題泰勒的管理理論提出了“職能工長制”，建議每個工人的監(jiān)督至少要（）個職能工長。
A.3
B.5
C.8
D.10
4.單項選擇題決策建立的過程中，識別機會和診斷問題屬于的階段是（）。
A.決策的檢查
B.決策的落實
C.決策的試點
D.決策的始點
5.單項選擇題戰(zhàn)爭中影響軍事指揮官的決策的主要因素是（）。
A.系統(tǒng)因素
B.個人因素
C.空間因素
D.時間因素
最新試題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）
題型：單項選擇題