A.勞動(dòng)合同用工
B.勞務(wù)派遣用工
C.借調(diào)用工
D.非全日制用工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1
B.2
C.3
D.5
A.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
B.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
C.勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限
D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于其單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的75%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.給予補(bǔ)償
B.維護(hù)社會穩(wěn)定
C.保障性
D.增加收入
A.試用期不應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定兩次試用期
C.勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限
D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的75%
A.3
B.6
C.12
D.18
最新試題
用入單位招用人員的禁止行為包括()
屬于特殊人員使用情形的有()
關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系的說法,正確的是()
由用人單位按照國家規(guī)定繳納,而不需職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的社會保險(xiǎn)類別是()
事業(yè)單位的處分類別包括()
勞動(dòng)合同的必備條款包括()
關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f法,正確的是()
關(guān)于訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間,下列說法正確的有()
規(guī)范我國社會保險(xiǎn)制度的法律、行政法規(guī)包括()
如果在小王與公司簽訂的勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定,如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失,則公司可以要求小王賠償()