A.為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供條件保障
B.履行勞動(dòng)合同
C.為勞動(dòng)者組建工會(huì)
D.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
E.改善和提高勞動(dòng)者福利待遇
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A.政府
B.工會(huì)
C.勞動(dòng)者
D.用人單位
E.勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)者成為企業(yè)職工以后,受到《勞動(dòng)法》的保護(hù)
B.勞動(dòng)者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的就業(yè)培訓(xùn)
C.勞動(dòng)者沒有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育
D.勞動(dòng)者成為企業(yè)的職工以后,享受企業(yè)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度
E.勞動(dòng)者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇
A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動(dòng)者就業(yè)平等權(quán)
C.青少年就業(yè)平等權(quán)
D.農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)平等權(quán)
E.殘疾人就業(yè)平等權(quán)
A.提高職業(yè)技能
B.取得勞動(dòng)報(bào)酬
C.執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程
D.完成勞動(dòng)任務(wù)
E.休息休假
A.認(rèn)證認(rèn)可制度
B.促進(jìn)就業(yè)制度
C.集體合同制度
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
E.企業(yè)規(guī)章制度
最新試題
勞動(dòng)法是調(diào)整()的法律規(guī)范的總稱
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
以下()屬于勞動(dòng)行政法規(guī)
勞動(dòng)法的基本原則包括()
下列屬于勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是()
不再是勞動(dòng)合同的必備條款的是()
勞動(dòng)法的立法目的是()
勞動(dòng)法的基本原則包括()
勞動(dòng)法確立的主要制度包括()
下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有()