多項(xiàng)選擇題薪酬管理制度的制定應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理，并與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)，包括的內(nèi)容有（）。

A.基本薪酬的檔次分類(lèi)及晉級(jí)辦法
B.中長(zhǎng)期激勵(lì)及特殊獎(jiǎng)勵(lì)的考核管理辦法
C.銀行員工職位職級(jí)分類(lèi)體系及其薪酬對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
D.短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相互協(xié)調(diào)
E.薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相適應(yīng)


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)董事的履職情況，依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果將董事劃分為（）。

A.稱職
B.一般稱職
C.基本稱職
D.不稱職
E.特別稱職

3.多項(xiàng)選擇題合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)當(dāng)包括（）。

A.合規(guī)政策
B.合規(guī)管理部門(mén)
C.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
D.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理流程
E.合規(guī)培訓(xùn)與教育制度

4.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行的薪酬管理制度應(yīng)該包含以下內(nèi)容（）。

A.績(jī)效薪酬的檔次分類(lèi)及晉級(jí)辦法
B.員工職位級(jí)別分類(lèi)方法
C.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.基本薪酬的檔次分類(lèi)及晉級(jí)辦法
E.中長(zhǎng)期激勵(lì)考核辦法

5.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行的激勵(lì)約束機(jī)制有（）。

A.董事監(jiān)事履職評(píng)價(jià)
B.薪酬機(jī)制
C.合規(guī)政策
D.風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
E.內(nèi)部控制計(jì)劃