單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包括（）

A.目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措
B.目標(biāo)、內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措
C.對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措
D.目標(biāo)、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措


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1.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，（）不屬于確定員工培訓(xùn)目標(biāo)的原則

A.與企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合
B.既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性，又切合實(shí)際
C.具有較明顯的經(jīng)濟(jì)和人文效益
D.簡明扼要，具體明確，便于操作

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)爭議的說法，不正確的是（）

A.勞動(dòng)爭議就是企業(yè)勞動(dòng)糾紛
B.勞動(dòng)爭議的主體有企業(yè)、勞動(dòng)者和工會
C.個(gè)別爭議與集體爭議的劃分標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者的多少（是否8人以上）
D.勞動(dòng)爭議處理的方式有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和提起訴訟

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時(shí)，應(yīng)該把（）作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)

A.企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析
B.工作層面的培訓(xùn)需求分析
C.員工層面的培訓(xùn)需求分析
D.企業(yè)、工作和員工個(gè)人層面三方的共同需求區(qū)域