行政組織績效管理存在的主要問題有（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）