對培訓機構(gòu)的評估是對某個培訓機構(gòu)的教育、教學狀況和（）的分析、判斷和評定。

任用企業(yè)培訓師要堅守（）

為了規(guī)避培訓質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。

開展培訓質(zhì)量管理工作的基本原則（）

程序教學模式的理論依據(jù)是以（）為基礎(chǔ)。

高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時，必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有（）

監(jiān)督檢查教學工作常用的技巧有（）。

發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎(chǔ)是（）

培訓教學督導工作具有的基本職能是（）

培訓師在進行培訓指導工作時，要（）。