A.競爭壓力小,企業(yè)規(guī)模小
B.行業(yè)規(guī)模擴大,市場營銷和生產(chǎn)管理成為關(guān)鍵職能
C.行業(yè)由分散走向集中
D.市場萎縮,規(guī)模縮小
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A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全員控制
A.需求拉動模式
B.技術(shù)推動模式
C.交互作用創(chuàng)新模式
D.系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新模式
A.績效考核準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是績效溝通與績效考核評價
B.績效考核評價主體一般包括上級、同事、下級和客戶四類
C.績效考核結(jié)果的反饋是績效考核過程中的最后一個階段
D.考核錯誤是由出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪效應(yīng)、從眾心理等導(dǎo)致的
A.營業(yè)利潤
B.息稅前利潤
C.凈利潤
D.利潤
A.董事會任命
B.股東會選舉
C.經(jīng)理層選舉
D.外部招聘
最新試題
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。
若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購N 公司帶來的財務(wù)影響為()。
下列指標(biāo)屬于效率評價指標(biāo)的是()
針對()狀態(tài),市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預(yù)測方法是()
某項目的風(fēng)險報酬系數(shù)為10%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%,則這個項目的風(fēng)險報酬率為()
智能熱水器上市后,甲企業(yè)采用的定價策略為()。
消除渠道差距的思路包括()
根據(jù)成本加成定價法,甲企業(yè)智能熱水器的價格為()元/臺。
M 公司用留存收益籌資1億元,這種籌資方式的資本成本的特點是()。