勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，以下（）被認(rèn)為是非勞動人口。

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，如果某一個人以前有工作，但是又失去了工作，現(xiàn)在正在努力尋找工作，并且尋找時間（）以上，這個人就是失業(yè)者。

在資源配置上，知識經(jīng)濟(jì)以智力資源、（）為第一要素。

培訓(xùn)的市場競爭主要體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容和（）兩方面。

市場經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行過程中，其表現(xiàn)規(guī)律之一是（）的等價交換規(guī)律。

當(dāng)缺乏市場機(jī)制的調(diào)節(jié)作用時，勞動力的（）通常較小。

所謂失業(yè)，是指勞動力（）。

解決信息不對稱的方法可以從（）等幾個方面努力。

市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中所體現(xiàn)的機(jī)會均等的公平公正規(guī)律強(qiáng)調(diào)，要實現(xiàn)（）等資源的均等性。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，“生產(chǎn)什么”的問題取決于（）。