A、勞動市場、建材市場
B、糧食市場、股票市場、郵票市場
C、勞動力市場、技術市場、信息市場
D、土地市場、金融市場
E、房地產市場、知識產權市場、珠寶市場
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A、實行:“先培訓、后就業(yè),先培訓、后上崗“的原則
B、開展職業(yè)技能鑒定,建立職業(yè)資格制度
C、實施就業(yè)準入制度
D、實行“培訓、考核、使用與待遇相結合”的政策
E、積極推進勞動預備制度
A、勞動法
B、教育法
C、職業(yè)教育法
D、關于加強職工教育工作的決定
E、職業(yè)技能鑒定規(guī)定
A、閑談莫涉及企業(yè)的核心技術
B、制作所謂的假秘密散發(fā)出去,迷惑競爭對手
C、向親朋好友講述企業(yè)內幕時,要控制在很小的范圍內
D、企業(yè)有危害社會和國家的“秘密”,要敢于揭露
A、某員工利用因特網技術成功下載了競爭對手的設計軟件
B、某電腦供應商在消費者購買的電腦上安裝了盜版操作軟件
C、某員工完成某項目工作原計劃需要8天,實際上用了18天
D、某員工在參考別人軟件的基礎上,制作了本公司的財務軟件
A、真實
B、信任
C、不欺騙別人
D、不欺騙自己
最新試題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
為了規(guī)避培訓質量主要問題,應從()方面加以考慮。
示范性培訓教材開發(fā)的原則有()
模仿---練習教學過程模式的基本程序是()
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
培訓教學督導工作具有的基本職能是()
制定培訓項目實施計劃在IS010015培訓質量管理體系中屬于()階段。
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
教學整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓師()的一個重要方面。
用“比較對照法”審核教材,就是將內容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。