A、獎(jiǎng)勵(lì)成本
B、調(diào)劑成本
C、離職成本
D、保障成本
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A、崗前培訓(xùn)成本
B、在崗培訓(xùn)成本
C、離崗培訓(xùn)成本
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A、獲得成本
B、使用成本
C、開發(fā)成本
D、保障成本
A、獲得成本
B、使用成本
C、開發(fā)成本
D、保障成本
A、保障成本
B、使用成本
C、開發(fā)成本
D、獲得成本
A、教育成本
B、培訓(xùn)成本
C、選擇成本
D、使用成本
最新試題
小羅在一家健身房當(dāng)健身教練,該健身房的員工手冊(cè)要求員工“必須穿工裝上班,違反者會(huì)受到相應(yīng)的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動(dòng)關(guān)系。下列選項(xiàng)中,說法正確的是()
下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
該公司對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核包括工作態(tài)度指標(biāo),這種考核指標(biāo)屬于()。
評(píng)價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來源。
下列選項(xiàng)中,屬于法定用人單位的是()
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評(píng)估中,某種評(píng)估方式可以評(píng)估培訓(xùn)對(duì)組織或部門的績(jī)效產(chǎn)生的影響,這種評(píng)估是()。
以下哪項(xiàng)不是招聘評(píng)估的內(nèi)容()
當(dāng)供大于求時(shí),采用裁員、減薪、降級(jí)解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
推理能力是指()的能力。