A.企業(yè)招聘信息
B.勞動(dòng)市場(chǎng)需求
C.政策法規(guī)變動(dòng)
D.個(gè)人飲食習(xí)慣
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A.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
B.崗位需求變化
C.求職者個(gè)人愛好
D.企業(yè)福利待遇
A.職業(yè)規(guī)劃咨詢
B.求職技能培訓(xùn)
C.行業(yè)動(dòng)態(tài)追蹤
D.心理咨詢輔導(dǎo)
A.社交媒體平臺(tái)
B.線下招聘會(huì)
C.電視新聞節(jié)目
D.實(shí)體圖書館
A.提高信息的質(zhì)量
B.增加信息的數(shù)量
C.改變信息的格式
D.減少信息的來源
A.社交媒體平臺(tái)
B.招聘網(wǎng)站
C.個(gè)人博客
D.公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)
最新試題
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()
在實(shí)施委托招聘時(shí),為了提高職位匹配度,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
針對(duì)求職者信息不真實(shí)這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)()
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些()
在提供針對(duì)性的用工服務(wù)時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對(duì)性()