A.計(jì)劃的形式
B.計(jì)劃的期限
C.計(jì)劃的性質(zhì)
D.計(jì)劃的主體
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A.計(jì)劃能夠保證以最少的成本投入獲得最大的收益產(chǎn)出
B.計(jì)劃工作要清明地顯示出管理實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)這一基本特征
C.計(jì)劃一經(jīng)確定.在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)盡可能地保持穩(wěn)定
D.在制定計(jì)劃時(shí)要留有充分的余地
A.計(jì)劃工作要清晰地顯示出管理實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)這一基本特征
B.計(jì)劃能夠保證以最少的成本投入獲得最大的收益產(chǎn)出
C.在制定計(jì)劃時(shí)要留有充分的余地
D.計(jì)劃一經(jīng)確定，在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)盡可能地保持穩(wěn)定
A.目的性
B.適應(yīng)性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.普遍性
A.首位性
B.普遍性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.適應(yīng)性
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）