多項(xiàng)選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論，員工是否努力工作，取決于對(duì)以下因素的判斷：（）

A.獎(jiǎng)勵(lì)物對(duì)員工而言效價(jià)的高低；
B.個(gè)人通過努力完成任務(wù)的可能性；
C.個(gè)人完成任務(wù)后管理者兌現(xiàn)承諾的可能性；
D.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)是否一致；
E.環(huán)境是否變化。


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論，員工對(duì)待工作的態(tài)度取決于以下因素：（）

A.績效與公司目標(biāo)的聯(lián)系；
B.努力與績效的聯(lián)系；
C.績效與獎(jiǎng)勵(lì)的聯(lián)系；
D.獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人目標(biāo)的聯(lián)系；
E.績效與個(gè)人目標(biāo)的聯(lián)系。

2.多項(xiàng)選擇題員工感覺不公平有時(shí)屬于心理作用，以下選項(xiàng)中，哪些會(huì)導(dǎo)致員工感覺不公平。（）

A.一般人會(huì)高估自己的勞動(dòng)付出；
B.一般人會(huì)低估自己的勞動(dòng)所得；
C.一般人會(huì)高估別人的勞動(dòng)所得；
D.一般人會(huì)低估別人的勞動(dòng)付出；
E.一般人會(huì)高估別人的勞動(dòng)付出。

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下哪個(gè)屬于保健因素：（）

A.照明
B.職位晉升
C.礦工的安全帽
D.冬天的暖風(fēng)
E.工作的成就感

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下哪些屬于激勵(lì)因素：（）

A.照明
B.職位晉升
C.對(duì)未來的期望
D.職務(wù)上的責(zé)任感
E.夏天的空調(diào)

5.多項(xiàng)選擇題馬斯洛認(rèn)為，人的需要包括以下哪些層次？（）

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要