A.主管人員及下屬的素質(zhì)越高,就越不需要進(jìn)行間接控制
B.主管人員及下屬的素質(zhì)越低,就越需要進(jìn)行間接控制
C.主管人員及下屬的素質(zhì)越高,就越不需要進(jìn)行直接控制
D.主管人員及下屬的素質(zhì)越低,就越需要進(jìn)行直接控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.制定計(jì)劃
B.擬定標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量成效
D.糾正偏差
A.改變現(xiàn)有水平
B.達(dá)到前所未有的水平
C.保持現(xiàn)有水平
D.提高現(xiàn)有水平
A.維持現(xiàn)狀
B.打破現(xiàn)狀
C.改變現(xiàn)狀
D.實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
A.慢性問(wèn)題
B.急性問(wèn)題
C.資金問(wèn)題
D.管理問(wèn)題
A.打破現(xiàn)狀,打破現(xiàn)狀
B.維持現(xiàn)狀,維持現(xiàn)狀
C.維持現(xiàn)狀,打破現(xiàn)狀
D.打破現(xiàn)狀,維持現(xiàn)狀
最新試題
實(shí)現(xiàn)控制系統(tǒng)的最佳目的,就是要把控制系統(tǒng)建立在下列基礎(chǔ)上()
現(xiàn)場(chǎng)控制方法主要適用于()
管理活動(dòng)中的”慢性問(wèn)題”是指()
管理控制的目的是()
糾正偏差是()
“管理突破過(guò)程”的第一步是()
糾正偏差的方法可以選擇()
下述描述正確的是()
解決急性問(wèn)題的目的是(),解決慢性問(wèn)題的目的是()
任何組織,任何活動(dòng)都需要進(jìn)行控制,這是因?yàn)椋ǎ?/p>