A.控制論是由美國人泰羅創(chuàng)立的
B.管理控制系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上是一個信息的反饋系統(tǒng)
C.管理控制的唯一目的就是要使一個組織按照原定計(jì)劃,維持其正?;顒樱詫?shí)現(xiàn)既定目標(biāo)
D.”急性問題”需要馬上解決;”慢性問題”需要慢慢解決,甚至不需要解決
E.管理控制有兩個前提條件:控制標(biāo)準(zhǔn),相應(yīng)的監(jiān)督控制機(jī)構(gòu)
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A.擬定標(biāo)準(zhǔn)
B.認(rèn)識現(xiàn)狀
C.衡量成效
D.分析偏差
E.糾正偏差
A.迅速地、直接影響組織日常活動
B.長期存在會影響組織素質(zhì)
C.長期存在會影響組織的競爭力
D.容易被人們發(fā)現(xiàn)和解決
E.需要有計(jì)劃\有步驟地解決
A.客觀
B.可以定量
C.可以定性
D.可以測定
E.可以考核
A.環(huán)境條件是變化的
B.主管人員自身能力的限制
C.預(yù)測不可能完全準(zhǔn)確
D.計(jì)劃在執(zhí)行中會產(chǎn)生偏差
E.會發(fā)生未曾預(yù)料到的情況
A.確立新目標(biāo)
B.提出新計(jì)劃
C.改變組織結(jié)構(gòu)
D.改變?nèi)藛T配備
E.改革指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)方法
最新試題
管理控制與一般控制的不同點(diǎn)是()
組織中經(jīng)常產(chǎn)生的、可迅速地、直接地影響組織日?;顒拥膯栴}是()
“慢性問題”在組織中長期存在會影響()
任何組織,任何活動都需要進(jìn)行控制,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
“管理突破過程”的第一步是()
對技術(shù)性不強(qiáng)的工種,往往難以衡量其成效.解決的辦法是()
管理控制的目的是()
下列有關(guān)控制工作的重要性的描述不正確的是()
控制過程的基本步驟有()
控制工作的關(guān)鍵是()