A.重新制訂計(jì)劃或修改目標(biāo)
B.重新委派主管人員
C.加強(qiáng)培訓(xùn)
D.明確職責(zé)
E.改善指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)方法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.論證必要性
B.組織落實(shí)
C.進(jìn)行診斷治療
D.克服阻力
E.新水平上的控制
A.認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀
B.維持現(xiàn)狀
C.不滿現(xiàn)狀
D.打破現(xiàn)狀
E.防止問(wèn)題發(fā)生
A.采用無(wú)形標(biāo)準(zhǔn)
B.采用定量標(biāo)準(zhǔn)
C.采用定性標(biāo)準(zhǔn)
D.采用定性的“有形”標(biāo)準(zhǔn)
E.提高標(biāo)準(zhǔn)的可考核程度
A.前者是有組織的系統(tǒng),后者不是
B.前者是簡(jiǎn)單的信息反饋,后者不是
C.前者不是簡(jiǎn)單的信息反饋,后者是
D.前者要實(shí)現(xiàn)管理突破,后者不是
E.前者不需要管理突破,后者需要
A.同是信息反饋過(guò)程
B.都有兩個(gè)前提條件
C.都要實(shí)現(xiàn)管理突破
D.都包含三個(gè)基本步驟
E.都是有組織的系統(tǒng)
最新試題
管理活動(dòng)中的”慢性問(wèn)題”是指()
下列屬于運(yùn)用前饋控制的是()
解決急性問(wèn)題的目的是(),解決慢性問(wèn)題的目的是()
組織中長(zhǎng)期存在的會(huì)影響組織素質(zhì)的問(wèn)題是()
進(jìn)行控制工作的最佳目的是()
控制工作要達(dá)到的第二個(gè)目的是()
“管理突破過(guò)程”的第一步是()
控制工作的關(guān)鍵步驟是()
要使控制工作真正起作用,就要打破現(xiàn)狀,重點(diǎn)解決()
管理控制與一般控制的不同點(diǎn)是()