A.做好決策工作
B.為組織配備合適人選
C.監(jiān)督和制約下屬的工作
D.調(diào)整和建立良好的人際關(guān)系
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A.不理睬
B.適當(dāng)滿足
C.不求必應(yīng)
D.最大滿足
A.監(jiān)督和考核下級人員
B.協(xié)調(diào)組織與環(huán)境的關(guān)系
C.影響被領(lǐng)導(dǎo)者，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
D.滿足下屬需求和愿望
A.二者相等
B.二者無關(guān)
C.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作是管理工作的一項(xiàng)職能
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作受管理職能的影響
A.方向上的引導(dǎo)
B.政策上的引導(dǎo)
C.價值觀念上的引導(dǎo)
D.技術(shù)和方法上的引導(dǎo)
A.科學(xué)管理理論
B.管理過程理論
C.決策理論
D.激勵理論
最新試題
在指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作中，目標(biāo)協(xié)調(diào)原理要求協(xié)調(diào)的目標(biāo)是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作和管理工作的關(guān)系可以概括為（）
強(qiáng)調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是（）
主管人員滿足個人需求與愿望的條件是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們，要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù)，就必須（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所要完成的任務(wù)是（）
在管理過程中，通過溝通，對員工施加影響，統(tǒng)一員工意志，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的職能是（）
要使管理活動取得更好的效果，需要實(shí)施（）
指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作的主要任務(wù)是（）
下列屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理的是（）