單項(xiàng)選擇題()是指員工認(rèn)為,自己在工作中的權(quán)利受到侵犯,要求得到解決的行為。
A.懲處
B.申訴
C.仲裁
D.處罰
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1.單項(xiàng)選擇題下列勞資合作的具體策略中,屬于非收益分享計(jì)劃的是()。
A.質(zhì)量圈
B.斯隆計(jì)劃
C.拉克計(jì)劃
D.集體收益分享計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題在關(guān)于管理方的角色理論中,對(duì)“管理方是理性人”這一命題提出質(zhì)疑的是()。
A.利益相關(guān)者理論
B.權(quán)變管理理論
C.勞動(dòng)過程理論
D.決策過程理論
3.單項(xiàng)選擇題工業(yè)主義理論的代表人物是(),他的代表作《社會(huì)勞動(dòng)分工》被認(rèn)為是工業(yè)主義理論的開之作。
A.戴維麥·克利蘭
B.埃米爾·迪爾凱姆
C.馬克思·韋伯
D.亞當(dāng)·斯密
4.單項(xiàng)選擇題勞資沖突最明顯的形式是()。
A.罷工
B.怠工
C.缺勒
D.辭職
5.單項(xiàng)選擇題下列人員中,不能稱為雇主的是()。
A.業(yè)主
B.企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)人
C.業(yè)主代表
D.低層管理者
最新試題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位和勞動(dòng)者必須訂立書面合同的期限為()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。
題型:問答題
根據(jù)《勞動(dòng)法》,下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力市場中最能體現(xiàn)社會(huì)正義的()
題型:單項(xiàng)選擇題
對(duì)罷工的處理通常有兩種方式:裁決和()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
成熟的勞動(dòng)關(guān)系大致形成于()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于()
題型:單項(xiàng)選擇題
美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是()
題型:單項(xiàng)選擇題