A.生理性貧血
B.嬰兒感染性貧血
C.營(yíng)養(yǎng)性巨幼細(xì)胞貧血
D.營(yíng)養(yǎng)性缺鐵性貧血
E.營(yíng)養(yǎng)性混合性貧血
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A.3天以內(nèi)
B.5天以內(nèi)
C.1周以內(nèi)
D.10天以內(nèi)
E.2周以內(nèi)
A.PaO2、PaCO2、SaO2
B.pH、PaO2、PaCO2
C.pH、SaO2、PaO2
D.PaO2、PaCO2、CaO2
E.PaO2、SaO2、CaO2
A.增多的淡黃色白帶
B.凝乳塊狀白帶
C.膿樣白帶
D.淘米水樣白帶,伴惡臭
E.灰黃色泡沫狀稀薄白帶
A.出生體重< 2500g 早產(chǎn)兒
B.正常新生兒
C.嚴(yán)重腹瀉,嘔吐
D.體溫≥37.5℃
E.24小時(shí)后
A.10cm
B.20cm
C.30cm
D.40cm
E.50cm
最新試題
試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以()為主
昏迷患者為了預(yù)防口腔炎,每日用生理鹽水及過(guò)氧化氫清潔口腔()次。
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過(guò)程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度,根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作,分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作,對(duì)于三級(jí)護(hù)理患者,允許()級(jí)及以上的護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
有關(guān)N4級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)N0級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
下列不屬于護(hù)理崗位設(shè)置要求的是()
在層級(jí)護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí),延遲晉級(jí)()年。
有關(guān)N1級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)層級(jí)護(hù)士管理辦法說(shuō)法錯(cuò)誤的是()