A.早期管理實踐與管理思想階段
B.古典管理理論階段
C.管理產(chǎn)生的萌芽階段
D.新古典管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.關(guān)于動作和工時的研究
B.組織管理的研究
C.管理組織和管理過程的職能劃分理論
D.激勵理論的研究
E.專業(yè)化和勞動分工的研究
A.職工是“社會人”
B.職工是經(jīng)濟人
C.企業(yè)中有“非正式組織”
D.新型領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工滿足度
E.存在著霍桑效應(yīng)
A.分權(quán)原則、授權(quán)原則和例外管理
B.分權(quán)原則和統(tǒng)一指揮
C.指揮下屬
D.組織機構(gòu)設(shè)計
A.日本松下公司
B.德國西門子公司
C.美國通用公司
D.美國蘭德公司
A.19世紀20年代
B.18世紀末—19世紀初
C.19世紀末—20世紀初
D.19世紀末—20世紀30年代
最新試題
創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有()
美國出現(xiàn)的管理運動的主要組成部分是()
泰羅由于對管理理論的卓絕貢獻而被后人稱為()
管理學(xué)形成之后,管理理論可以劃分如下三個階段()
法約爾的貢獻在于()
美國出現(xiàn)的“管理運動”的必然性表現(xiàn)為()
梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說基礎(chǔ)上建立起來的研究人的行為的理論最早叫()
在管理理論的萌芽階段,管理理論的發(fā)展狀況為()
在”管理科學(xué)理論”中,首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是()
目前組織行為從它的研究對象和范圍來看,可以劃分為三個層次()