A.現(xiàn)代管理理論
B.管理過(guò)程理論
C.科學(xué)管理理論
D.霍桑試驗(yàn)結(jié)論
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A.厄威克
B.梅奧
C.韋伯
D.古利克
A.職工的福利水平
B.職工的工資水平
C.職工的滿足度
D.職工的工資和福利
A.理性——合法權(quán)力
B.超凡的權(quán)力
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.繼承的權(quán)力
A.《科學(xué)管理原理》
B.《國(guó)富論》
C.《工業(yè)管理和一般管理》
D.《君主論》
A.工作定額原理
B.例外原則
C.心理革命
D.職能工長(zhǎng)制
最新試題
古典管理理論是指()
霍桑試驗(yàn)的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高()
馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是()
美國(guó)管理運(yùn)動(dòng)所提倡的觀點(diǎn)有()
目前組織行為從它的研究對(duì)象和范圍來(lái)看,可以劃分為三個(gè)層次()
希伯來(lái)人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”?其岳父批評(píng)他:“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來(lái),讓他們充當(dāng)千夫長(zhǎng)、百夫長(zhǎng)、五十夫長(zhǎng)、十夫長(zhǎng)”。“他們應(yīng)該對(duì)每一件小事負(fù)責(zé),但每一件大事,他們應(yīng)該向你匯報(bào)”。這體現(xiàn)了管理中的()思想。
管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過(guò)程,主要時(shí)間是()
在”管理科學(xué)理論”中,首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是()
古典管理理論認(rèn)為,職工是()
管理科學(xué)理論中常用的分析模型有()