使組織目標(biāo)能夠被考核的方法包括（）

使目標(biāo)能夠考核的最方便的方法就是（）

決策的關(guān)鍵，就是解決抉擇方案所提出的問題，即盡可能找出和解決策略性的因素，可見，決策的精髓是（）

目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者自主管理，完成目標(biāo)，而上級的管理主要表現(xiàn)在（）

在目標(biāo)管理過程中，為了使有關(guān)人員對其目標(biāo)有較好的理解，并具有責(zé)任感，需要使他們（）制訂目標(biāo)

計劃工作的原理包括（）

目標(biāo)管理是（）

目標(biāo)管理具有以下特征（）

按照考核目標(biāo)的性質(zhì)可以劃分為（）

確定目標(biāo)應(yīng)包括哪些部分（）