A、領(lǐng)導(dǎo)作用
B、以顧客為導(dǎo)向
C、靈敏性
D、管理創(chuàng)新
E、系統(tǒng)的觀點(diǎn)
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A、產(chǎn)品是制造的有形產(chǎn)品
B、改進(jìn)針對(duì)著公司績(jī)效
C、質(zhì)量被視為經(jīng)營(yíng)問題
D、協(xié)調(diào)者是質(zhì)量經(jīng)理
E、買方市場(chǎng)為經(jīng)營(yíng)問題
A.變化
B.穩(wěn)定
C.顧客方與生產(chǎn)經(jīng)銷力量對(duì)比的逆轉(zhuǎn)
D.無(wú)所不在的競(jìng)爭(zhēng)
E.買方市場(chǎng)的存在
A、李維特
B、赫伯特•西蒙
C、韋弗
D、香農(nóng)
E、紐曼
A、職能規(guī)范系統(tǒng)
B、職位系統(tǒng)
C、溝通系統(tǒng)
D、獎(jiǎng)罰制度
E、組織規(guī)程
A、個(gè)性行為理論
B、社會(huì)行為理論
C、團(tuán)體行為理論
D、組織行為理論
E、經(jīng)驗(yàn)行為理論
最新試題
希伯來(lái)人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”？其岳父批評(píng)他：“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來(lái)，讓他們充當(dāng)千夫長(zhǎng)、百夫長(zhǎng)、五十夫長(zhǎng)、十夫長(zhǎng)”?！八麄儜?yīng)該對(duì)每一件小事負(fù)責(zé)，但每一件大事，他們應(yīng)該向你匯報(bào)”。這體現(xiàn)了管理中的（）思想。
企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來(lái)源于（）
泰羅由于對(duì)管理理論的卓絕貢獻(xiàn)而被后人稱為（）
在管理理論的萌芽階段，管理理論的發(fā)展?fàn)顩r為（）
美國(guó)出現(xiàn)的管理運(yùn)動(dòng)的主要組成部分是（）
美國(guó)出現(xiàn)的“管理運(yùn)動(dòng)”的必然性表現(xiàn)為（）
霍桑試驗(yàn)的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高（）
創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有（）
上級(jí)管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級(jí)管理人員去處理，而自己只保留對(duì)例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督權(quán)，這是泰羅提倡的（）
梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說(shuō)基礎(chǔ)上建立起來(lái)的研究人的行為的理論最早叫（）