A、經(jīng)濟方法
B、法律方法
C、具體方法
D、基本方法
E、方法論
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A、行政訴訟制度
B、行政復(fù)議制度
C、行政賠償制度
D、行政處罰制度
E、行政強制執(zhí)行制度
A、對行政行為的公正性的監(jiān)督
B、對行政活動合法性的監(jiān)督
C、對行政活動合理性的監(jiān)督
D、對行政機關(guān)及其工作人員是否廉潔奉公的監(jiān)督
E、對行政機關(guān)及其工作人員是否遵紀守法的監(jiān)督
A、能源
B、勞動力
C、物質(zhì)
D、信息
E、資本
A、咨詢公司
B、人才交流中心
C、行業(yè)協(xié)會
D、職業(yè)介紹所
E、商會
A、現(xiàn)實性
B、強制性
C、綜合性
D、具體性
E、靈活性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。