A.主體合流法
B.當(dāng)面表態(tài)法
C.冷處理與熱處理法
D.群眾路線法
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A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法（BSC）
B.辦公自動(dòng)化（OA）
C.平衡記分卡法（KPI）
D.新公共管理（NPA）
A.政府公共關(guān)系的主體專指涉外部門和宣傳部門
B.政府公關(guān)是特殊的管理職能
C.政府公共關(guān)系的主體具有權(quán)威性
D.一般政府公關(guān)的對(duì)象比較復(fù)雜
A.工作任務(wù)的協(xié)調(diào)
B.管理事務(wù)的協(xié)調(diào)
C.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的協(xié)調(diào)
D.家庭關(guān)系的協(xié)調(diào)
A.電子政府
B.服務(wù)型政府
C.責(zé)任政府
D.法治政府
A.問題確認(rèn)
B.風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任落實(shí)
C.方案評(píng)估與選擇
D.目標(biāo)排序
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。