A、國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化
B、擴(kuò)大地方政府權(quán)力
C、公共事務(wù)合同化
D、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)
E、政府業(yè)務(wù)合同化
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A、鋪張浪費(fèi)
B、瞎指揮
C、人浮于事
D、拖拉延誤
E、推諉扯皮
A、行政法律建設(shè)
B、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)
C、觀念利益問(wèn)題
D、人員分流
A、政治因素
B、社會(huì)因素
C、組織因素
D、物質(zhì)因素
A、中央集權(quán)
B、地方分權(quán)
C、財(cái)權(quán)集中
D、事權(quán)分散
A、將私營(yíng)企業(yè)成功管理辦法引入政府
B、成本核算
C、公共事務(wù)管理民營(yíng)化
D、政府業(yè)務(wù)合同化
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是指公共行政部門通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。