A.要選好有代表性的典型
B.要組織好調(diào)查會
C.要細(xì)致研究
D.要確定好幾個重點單位
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A.蓋洛普
B.杜拉克
C.甘特
D.華羅庚
A.層次性
B.結(jié)構(gòu)性
C.關(guān)聯(lián)性
D.整體性
A.是相互對立的
B.是沒有區(qū)別的
C.適用范圍不一樣
D.具有歷史的連續(xù)性
A、法院依法獨立行使行政審判權(quán)原則
B、合議、回避、公開審判原則
C、當(dāng)事人法律地位平等原則
D、具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行
A、一般行政法與特別行政法
B、實體行政法與程序行政法
C、行政組織法、行政行為法、行政監(jiān)督法和行政救濟法等
D、經(jīng)濟行政法、軍事行政法、民政行政法、公安行政法等
最新試題
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。