企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據計劃的（）進行分類的。

企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）

組織目標之所以需要協調，是因為目標具有以下性質（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）